القبعات الست للتفكير وحل المشكلات و اختبارات القبعات الست

كتاب القبعات الست، هو كتاب يشرح و يرمز لطرق التفكير عند الأشخاص، وكذلك ألوان القبعات التي ترمز لكل فكر، والوصول إلى حل مشكلة أرهقتك ذهنياً دون خسائر ذهنية، ودائماً ما يتم اللجوء لهذه النظرية في المواقف والمشكلات الدقيقة، يمكنك قراءة القبعات الست للتفكير pdf، لتتمكن من معرفة  كل قبعة في التفكير بترتيب ونظام، طبقاً لما حدده دكتور إدوارد، وما سنناقشه في السطور التالية في معلومة.


ملخص كتاب القبعات الست للتفكير 

نحتاج كلنا إلى اتخاذ قرارات سريعة يومياً، وهو الأمر الذي دعي الطبيب النفسي دكتور إدوارد دي بونو أن يطلق نظريته الشهيرة القبعات الست. 

القبعات الست مثال تخيلي على طريقة تفكيرك ورؤيتك للموضوعات وأبسط استخدامها في الاختيار بين الذهاب للعمل بالسيارة أم استقلال القطار، و بين الاستيقاظ الآن أو الغوص في النوم لدقائق أكثر، والحيرة بين وظيفة وأخرى.

تعريف القبعات الست Six Thinking Hats:

  • هي واحدة من ضمن النظريات الفكرية، التي تجعل الشخص قادر على التفكير السليم. 
  • القبعات بمثابة مجموعة من الأدوات تستطيع استخدامها لحل أي مشكلة تواجهها بأفضل فكر.
  • قام الدكتور إدوارد بإصدار كتابه عام 1999، وقد ناقش الكتاب ردود فعل الأشخاص تجاه المشكلة الواحدة، حيث يصدر من شخص رد فعل على هيئة بكاء، وآخر على هيئة الصراخ أو العنف العضلي.
  • كما اعتمد الدكتور على حل جميع المشكلات بمراجع القبعات الست، بطريقة التفكير السليم والذكاء والإبداع.
  • حيث تساعد القبعات الست على التفكير بمساحة من الوقت، وتعتمد أيضا النظرية على النمط الذي يفكر به الإنسان، وكيف يتعامل مع مختلف الأعمال بعقله وفكره.
القبعات الست
القبعات الست

القبعات الست للتفكير وحل المشكلات

تنقسم القبعات الست إلى ما يلي: 

1-القبعة البيضاء القبعة الأولى:

  • هي تعني الفكر الذي يتسم بالموضوعية، ويستند إلى المعلومات الواضحة والحقائق والأرقام والأسئلة الفكرية و الأجوبة الصريح. 
  • وتبتعد القبعة البيضاء تماماً عن الآراء أو العاطفة. 
  • و أيضا تعرف أنك تستخدم تلك الطريقة في التفكير عن طريق:
    •  البحث عن مجموعة من المعلومات، و أيضا يجب أن تحصل عليها.
    • كما يجب أن تركز على الحقائق من المعلومات.
    • اترك عواطفك جانبا.
    • يجب أن تطرح أسئلة، وأن تجاوب عليها أيضا بكل موضوعية.
    • لا تخضع المعلومات لأي نوع من التفسير.
    • تعتمد على أن تكون شديد الإنصات والتركيز.

شاهدوا: افضل كتب تطوير الذات وعلم النفس وبناء الشخصية لعام 2021

2-القبعة الحمراء:

  •  تعتمد طريقة التفكير هذه على المشاعر والعواطف وحدسك الداخلي و تخمينك. 
  • أي أن هذه القبعة تعطي مساحة أكبر للمشاعر عن الفكر الموضوعي. 
  • كما يستخدم ذلك الفكر طبقاً لطرق:
    • الشخص يظهر مشاعره دون سبب وإن وجد السبب.
    • لا يستخدم مبرر لمشاعره.
    • يطلق التعبير والمحبة ببساطة دون تقيد أو خوف.
    • هذه القبعة تستخدم كجزء، من طرق التفكير تجعلك قادر أن تأخذ قراراتك.

قد يهمك: المهارات الحياتية ومفهومها وانواعها واهميتها و عسر القراءة الديسليكسيا

3-القبعة السوداء:

  • تستخدم الفكر المرتكز إلى المنطق. 
  • كما تهتم بدراسة المشكلات ونتائجها، ومن ثم البحث عن حلول لها منطقية. 
  • يكون صاحب ذلك الفكر عقل خصب للمشاريع التجارية والأنشطة الرابحة. 
  • ولكن مع ذلك فإن تلك القبعة هي الفكر السلبي الذي ينعقد كل شيء، ويتبع الفكر عدة طرق:
    • البحث عن أسباب فشل العمل.
    • دائماً على تبرير مخاوفه.
    • دائم نقد الآراء الموجه له بالحجة والمنطق.
    • على تريث في المغامرات والمجازفات.
    • دائم على تبرير أسباب الفشل بالمنطق.

4-القبعة الزرقاء:

  • تتميز بالتفكير العام والشامل. 
  • هذا التفكير يجعل صاحبه يصل إلى أفضل المراتب، ويكون منظم. 
  • كما يمكن أن تستخدم تلك القبعة إذا كنت تعتمد على:
    • التفكير الدقيق المرتب في  اتخاذ الخطوات.
    • يكون الشخص قادر على تحمل المسؤولية.
    • محترم لآراء وقواعد الآخرين.
    • يكون ملم بجميع الآراء ويحللها بشكل جيد.
    • جيد التفكير بالأسئلة، ليصل إلى إجابات مفيدة ومقنعة.

5-القبعة الصفراء:

  • تعني التفكير الأكثر تفاؤل ومرح وإيجابية. 
  • يتركز هذا النوع بالتفكير الدائم في الربح المستقبلي. 
  • يعتمد على اتخاذ القرارات وتطبيقها بسرعة اعتماد على التفاؤل. 
  • كما تستخدم طرق متعددة:
    • يتصرف الشخص بتفاؤل ومحبة في جميع الأمور.
    • يكون الشخص دائم التأهيل لتجربة كل ما هو جديد.
    • يضع دائماً تفاؤل بالنجاح والتقدم، ولا يأتي في ذهنه التشاؤم والفشل.
    • يرتكز على استخدام المنطق الحقيقي عن العواطف.
    • انتهاز الفرص التي أمامك واستعمالها.

6-القبعة الخضراء:

  • تدعي هذه القبعة إلى الإبداع والابتكار. 
  • حيث يتحرر الشخص من الأفكار التقليدية، ويلجأ الى كل ما هو متميز.
  • ويمكنك التعرف عليها أكثر بالقراءة عن القبعات الست pdf أو أون لاين. 
  • أيضا تستخدم  كل قبعة عن طريق:
    • تجريب جميع الأفكار الحديثة.
    • المخاطرة الفكرية والقدرة على مواجهة النتائج المتوقعة.
    • السير في طريق الابتكار، والتطوير من النفس.

الكثير من الأشخاص يرتدون قبعات نفسية متعددة، ولكن قبعة من القبعات تسيطر أكثر من غيرها على تفكيره. 

وأختار الدكتور ألوان القبعات هذه لتعبر عن شخصية صاحبها، ويكون كالتالي:

صاحب القبعة البيضاء:

  • شخص واضح حيادي فهو لا يحكم على أي مشكلة دون تجميع المعلومات الكافية والحقائق الواضحة.

صاحب القبعة السوداء: 

  • شخص متشائم. 
  • كما أنه ينظر على السلبي من الأمر أكثر من الإيجابي.

صاحب القبعة الصفراء: 

  • هو شخص يتمتع بالإيجابية في التفكير. 
  • كما يرمز اللون الأصفر إلى أشعة الشمس التي تشرق كل يوم.

صاحب القبعة الحمراء: 

القبعة ذات اللون الأخضر: 

  • وصاحبها مبدع في التفكير. 
  • و أيضا يرمز اللون الأخضر للخضرة والجمال.

صاحب القبعة الزرقاء:

  • يفكر بشكل شامل في جميع جوانب المشكلة. 
  • كما يرمز ذلك اللون إلى صفاء الذهن كلون السماء.

مثال على القبعات الست في التفكير

القبعات الست
القبعات الست


فكر بعض المديرين لشركة عقارات أن يبنوا مبنى جديد لمكاتبهم، وكانت المعلومات المتاحة أمامهم أن الاقتصاد على ما يرام، و أيضا سيتم بناء المكتب على مساحة فارغة بالمدينة.

كيف يفكر كل شخص طبقاً للقبعة التي يرتديها؟. 

المديرون

  • يرتدون القبعات البيضاء لذلك قاموا بمراجعة المعلومات.
  •  رأوا أن المساحة المتاحة الحالية للمكاتب ضئيلة، وفي الوقت الذي يتم فيه بناء مكتب جديد ستكون المساحة أقل لذلك بناء المبنى مهم، والحالة الاقتصادية مرضية أيضاً.

التفكير لأصحاب القبعة الحمراء:

  • يرون أن المبنى الذي صممه المهندسون، يبدو مظهره غير مناسب. 
  • كما أنهم  اعتقدوا أنه سيجعل العاملين يشعرون بالاكتئاب والملل.

المديرون أصحاب القبعة السوداء:

  • يظلون يتسألون عن حالة الاقتصاد. 
  • كما يشكون أن الاقتصاد سينهار أو أنه سوف يواجه تباطؤ. 
  • وربما أيضا سيظل المبنى غير مشغول، ويختار الشركات أن يعملوا بمكان آخر.

وعند ارتداء المديرون القبعة الصفراء الإيجابية

  • يروا أن الشركة ستنال ربحاً عظيماً، في حال ظل الاقتصاد مرتفعاً. 
  • وربما أيضا يمكن بيع المبنى أو إيجار بعض مكاتبه لفترات طويلة.

مديرون القبعة الخضراء:

  • يرون التفكير الإبداعي في إعادة تصميم المبنى ليبدو أكثر جمالاً. 
  • كما سيتم صنع مكاتب راقية يستأجرها الآخرين. 
  • ويمكنهم أيضا استثمار ذلك المال وشراء العقار فيما بعد.

دائماً يرتدي رئيس الاجتماع القبعة الزرقاء:

  • وذلك حتى يستطيع ترك مجال الحوار والأفكار تتدفق في صفاء وهدوء.

اختبارات القبعات الست

الاختبار البعدي: إذا كنت تتوافق مع العبارة ضع علامة (√) وإذا كنت لا تتوافق ضع علامة(×)، والاختبار هو:

  • هل تجد اختلاف ما بين العواطف المتعارف عليها مثل الحب والكره والخوف  والفرح والمشاعر الذاتية والعزة بالنفس ورغبتك في أن تكون دائماً على حق ().
  • عندما تكن بموقف هل لابد من التمعن في جميع الأفكار والحلول المتوفرة لتجد أي منهما يناسب الموقف ().
  • تجد أن المشاعر لا تؤثر على طريقة التفكير ().
  • يمكنك استخدام ذات الفكرة بشكل إبداعي ومختلف، لتتمكن من تطوير أفكارك الجديدة ().
  • غير ضروري أن تبذل جهداً عن تعريف المشكلة ().
  • يعتمد التفكير الموجه على أمور هامة، منها أن تهتم بالواقع، وتتوجه نحو الأرقام والإحصاءات ().
  • عندما تلخص وتبسط أي فكرة هذا يجعل أفكارك متقاربة ().
  •  يجب أن تعرف الفرق بين اعتقاداتك التي بنيت على تجربتك الذاتية، أو التي أخذتها من تجارب الآخرين ().
  • حتى تزيل أي تعقيد وتشويش من بعض المعلومات، عليك أن تقوم بتبسيطها ().
  • أن تفكر بطريقة حيادية، يجب أن تركز على أساس ومحور الموضوع، بالإضافة إلى أن توجه الحوار وتناقش لتخرج بأمور مهمة وعملية ().

الإجابات الصحيحة:

  • 1  (√)، القبعة الحمراء.
  • 2 ( √)، القبعة البيضاء.
  • 3  (×)، القبعة الصفراء. 
  • 4  (√)، القبعة الخضراء. 
  • 5  (√)، القبعة البيضاء. 
  • 6  (√)، إذا √ إذن أنت القبعة البيضاء، أما إذا كانت (×) فإنك لا تتبع الموضوعية في التفكير.
  • 7  (√)، القبعة البيضاء. 
  • 8  (√)، القبعة الزرقاء. 
  • 9  (√)، القبعة البيضاء. 
  • 10  (√)، إذا كانت صح هذا يعني أنك القبعة الزرقاء، وإذا خطأ تعني إنك ترجع لرأيك فقط.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى